Nuestra solución patentada de puntuación de IA reemplaza los paneles complejos y llama la atención para solucionar los desafíos comerciales críticos.
Integre múltiples fuentes de datos para obtener una mejor comprensión de su grupo de talentos actual.
Identifique áreas de mejora y prediga los riesgos de deserción
Conozca los puntos de referencia de la industria para crear objetivos racionales y alcanzables.
Establecer indicadores de desempeño para mejorar los resultados comerciales
Prepare su organización para el futuro y alinee su fuerza laboral con las estrategias de crecimiento en evolución.
Comprenda el impacto de sus decisiones políticas
KarmaV facilita la contratación de los reclutadores. Obtenga páginas profesionales bien diseñadas que tengan el poder de ganarse y convertir candidatos calificados. Cree y gestione las publicaciones a su conveniencia. No hay gastos recurrentes ni cargos ocultos.
Muestre una cultura empresarial positiva para elevar la marca del empleador y guiar a los posibles candidatos a postularse para el trabajo.
¿Cómo KarmaV puede mejorar la reputación de los empleadores?
Cree un plan de alcance personalizado que se dirija a candidatos calificados, aumente el tráfico del sitio y la tasa de solicitud de empleo.
¿Cómo promover y aumentar las tasas de solicitud de empleo?
Nuestra plataforma de automatización inteligente (IA, por sus siglas en inglés) puede identificar a los candidatos más adecuados para una startup emergente o grandes empresas.
¿Cómo tomar decisiones de contratación imparciales con la automatización?
Mejore la experiencia de los candidatos con una comunicación optimizada y un sistema integral de comentarios para realizar un seguimiento del éxito de la contratación.
¿Cómo reducir costos y mejorar la calidad de contratación al mismo tiempo?
La detección de aplicaciones puede ser una tarea tediosa. Los candidatos calificados pueden pasar por alto el proceso debido a limitaciones de recursos o sesgos interpersonales. Mientras que los ATS tradicionales permiten clasificar y filtrar candidatos con parámetros limitados, la plataforma de automatización cognitiva FairKarma™️ recomienda perfiles que pueden ser activos a largo plazo para la organización.
Aprende más: ¿Cómo está trabajando activamente para eliminar la discriminación en la contratación?
Agregue a los miembros de su equipo, administre el acceso individual y tenga un flujo de trabajo de reclutamiento que lo ayude a contratar más solicitantes calificados más rápido. Automatice el proceso de comunicación enviando notificaciones relevantes a los solicitantes y sus colegas.
KarmaV es una solución de contratación que brinda a las organizaciones la flexibilidad de crear y administrar su propia marca de empleador y atraer talentos de calidad. Nuestro objetivo es mantener el proceso de contratación simple y eficiente.
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